Статья рассказывает о том, что навыки специалиста можно разделить на hard skills, soft skills и meta skills. Hard skills - это узкопрофессиональные компетенции, soft skills - универсальные навыки, а meta skills - это универсальные сквозные компетенции, которые лежат в основе познания, самонастройки и корректировки поведения. В статье также перечислены необходимые мета-компетенции, такие как осознанность и управление собой, ответственность и проактивность, мышление и принятие решений, саморазвитие и адаптивность.